再這樣下去，尾牙只剩一桌了...

自從10月1日發了獎金後，好多人離開啊...

我們software原本有四個課
共27人...(7+8+6+6)

感覺外面的薪水似乎比這裡好很多，
二階主管也說，我們目前薪資和外面比不上.. XD

到11月底，短短的兩個月內，
共走了9人 (2+3+2+2)

現在我們每個人都可採蓮花座的坐法..
不過是空位就是了... XD
超酷的...

不知道這骨牌效應會不會繼續倒~~~

開箱文

喔喔！我升級了
在這裡，升專員(之前的職等是高工)是件值得祝賀的事








還有BU head的親筆簽名喔

宅

這個禮拜，微軟的工程師來我們這兒幫我們training.
教我們一些有效率的運用微軟工具來debug
換句話說，就是教我們從不同角度看系統
以前我們是從driver的角度看windows...
而它們是從windows的角度看driver..

來幫我們訓練的人，算是一個小ABC
來自西雅圖，
五歲就是美國了，所以國語講的不是很清楚.
他是1984年次的..
小孩已經三歲還是四歲了... XD
有個好工作，又有個好家庭
真是令人羨慕啊......

以下才是本文重點：

跟他聊天後，發現他(他同事)其實都蠻宅的！！
Q: 你來台灣，有什麼想買/逛的嗎？
A:
有啊.. 我要去買模型，我要去萬年(西門町附近)買模型
因為同事說有些飛機美國買不到，要我來台灣看看
我要去萬年附近看看，而且我地圖都準備好了....
...
還有，我還要去光華商場，我要去買PC/Wii game
因為台灣比較便宜，像Wii的遊戲大概US40~50就可以買到
PC game也很便宜，US30就買的到。我要買幾片回去.

跟他聊遊戲他都知道...............
連我桌上擺的魯夫，他都知道呢！！！
海賊王已經紅到美國去囉~~~~~

他真的很宅...
我應該要教他科科笑的

靈異照片

話說，這天我被標記在一張照片上面...

因為我同事在看的到公司的地方用餐 (北投焚化廠)
而我... 在公司加班

熱情呢

工作邁入第三年，
來檢視自己第二年工作情形吧...

有人說，換工作大部份有幾個原因
1. 與主管工作理念不合
2. 所得和付出不如預期
3. 因為愛...

如果我在第一年後換工作，原因2>>1
如果我在第二年後換工作，原因1>2

今年為什麼會這樣呢？

1. 這是一個兩年的工作經驗，還是兩個一年的工作經驗？
第一年，我做了兩個driver，主力在camera
第二年，包含camera，不包含臨時有狀況去支援，我只做了四個driver。另加一個最塞的integrator

第二年開始，主管信誓旦旦的說，希望我把camera看深一點
這時候，我提出了我的看法..認為這根本不可能..

如果拿看camera的時間來做比較，第一年是10的話，今年大概只有2~3！
加上我們換了platform，在主管的角度，認為這是一樣的東西，
但當我開始看了之後，才發現driver裡根本是兩個不相同的世界
當我看到一隻c檔，有30,000行，就覺得頭大了。
再加上，這個platform有自己的filter, codec, image processing，更知道代誌大條！

不只一次跟主管說，你必需給我時間，你必需給我時間，你必需給我時間。
不然萬一哪天出問題了，又要我幾天內解決。我只會跟你說不可能....

2. 人力的不足
我們是個BSP team，但包含主管，我們team只有八個人。(包含2個新人...)
也就是說，有戰力的只有5個人..
你叫五個人來扛一個project.... 要不是給的錢很多，不然一定是瘋了

project開幹時，我就一直跟主管說，我希望有人來協助
請隔壁team也好，再不然加新人也好！

然而，主管認為加新人沒有實質上的助益，這點我也認同
但不知道是不是礙於主管面子的問題，附近的team都沒有實際的下來幫我們
直到兩個月前，上頭似乎發覺真的不行了，才調了一個team下來幫我們
現在才真的有點像個team！

但令我不解的是，為什麼人都給你double了！但我的loading卻沒感覺到有變輕勒？？
主管大人，你說說看為什麼啊~~~~

3. 為什麼主管都在開會
主管都是這樣的嗎？每天都在開會，一個禮拜至少有10個會..
這就是所謂的管理職嗎？
其他team的人要來找他，都找不到
那怎麼辦呢？當然是我幫他擋下來啊. Q_Q
所以漸漸的，大家就直接來找我，電話也直接打到我這
賣鬧啊... 你沒看到我有這麼多driver嗎？

4. 我的熱情呢？
當我不會或需要協助問主管時，
我是多麼地希望跟我說 "我們來一起看看這問題吧"

之前主管都會請我看其他問題，那時候都會說好
但漸漸的，覺得他有點得寸進尺了....
因此現在只要是跟我無關的事，我都會直接的拒絕..
哈哈

有種越來越黑的感覺

Fight or Flight

Sink or Swim是我工作第一年的寫照
現在..
該是用Fight or flight了

對不起，我太嫩了..

對不起，我太嫩了..
今天看到這樣的程式，如果它不是function命名的好，
一時之間我還看不懂呢... XD

趕緊做一下筆記：
void swap(int *x, int *y)
{
*x ^= *y;
*y ^= *x;
*x ^= *y;
}

糟了..

原本以為會胎死腹中的project，
已於日前宣告復活..

--
讓我們把時間拉回過年之前
因為客戶採取拖延戰術
讓我們的project一直在擱置的狀態....

到了三月，景氣還是一樣的低迷，
我想抽單的機率愈來愈大...

如果抽單的話，接下來的幾個月應該不會很忙..
所以就想說號召一下同學，辦個國外旅遊

很幸運的，有不少同學捧場，決定5/9(六)到5/11(一)
三天兩夜澳門遊，順便看看即將結婚的軍柏

回憶結束....
--

然而，這個project竟然在日前從棺材邊爬了出來..
往好的地方想，至少我不會被列為裁員名單. (哈.. 那倒未必)

重點來了，根據最新的schedule.
板子從工廠回來，預計是5/8(五)..
而且回來的時候，最早也是下午了.

沒錯... 我出國是5/9(六)

如果板子回來，不能開機.....
如果板子回來，我的部份不能動...
如果板子回來，別人的不能動，是因為我...
如果板子回來........................

啊~~~~~~~~~



只好趕快逃到澳門了 :P

工作滿一年

記得是去年12月17日上班的
到現在剛好滿一年，來自言自語一下：

你覺得這一年過的快樂嗎？
在工作上是快樂的，但薪水上是不快樂的。
你有挫折嗎？
在工作上會遭受挫折，但在人方面沒有
不過工作上的挫折是預料中的，
bug解不出來心中有疙瘩，看不出端倪會沮喪
我發現很多bug都是在睡前心靜下來想到解法的
你有學到東西嗎？
學到的可多了，
學會看電路圖，學會焊線，
學會跟硬體的人溝通要靠波形，因為他們不懂軟體
而跟軟體的人，就要講software architecture，因為硬體怎麼動的他們不懂
接下來還學的到東西嗎？
可以，雖然這個project做完了，但自評只有80分
很多東西到目前還不知道為什麼，
例如為什麼改一個registry/attribute就可以好了
在未來的project，希望能到95分
硬體的人可能只知道正常而言元件會怎麼動，
可能不知道例外情形該元件會怎樣
我需要多懂些硬體，怎麼製造例外情形
好讓我處理這些例外情形。因為有不少bug都是因此而生..
而身邊也有很多值得我學習的人
學習他們看事情的角度，做事態度
你的成長在哪裡？
run完一個project，現在，我有能力去review硬體的東西，
有能力去質疑電路的設計，這是經驗上的成長。
在人格方面，我的耐心提升了
我很樂意分享我的知識
你還缺少什麼？
我缺少影響別人的能力
你覺得要怎樣才算是senior？
幫助別人成長，別人的成功，才是我的成功

我要繼續追求rhys，希望有一天，我能配的上這個名字
Rhys is a surname or (usually male) given name of Welsh derivation that translates to the word Ardour, meaning Eagerness, Love and Passion. It also exists in the Anglicised forms Rice, Rees, Reese and Reece. (from wiki)

10/23 研發替代役說明會@暨大

這天，公司在暨大有研發替代役的說明會
邀請我這位一點都不優秀的校友回校為大家說明一下.
聊一下研究所，聊一下工作

由於這場早上9:30開始，雖然人資部邀我要不要一起住學人會館
可是我覺得到那邊都晚上了，沒有排球打，我寧願當天去.. 哈
可惜最早的高鐵7點才有，所以只好搭夜車過去
早上三點初頭就起來了，整理一下出發，騎機車到車站搭4點往台中的統聯
到台中車站約6:30，轉全航到埔里，到山下大概8:10而已...

我在崎下下車，這時候來了一台校車，
司機開了後門讓我進去，我一看..
天啊！校車上滿滿都是人..而且女生居多 :P
我進去之後連車門都快關不起來..
不是我不願意投10塊.. 而是根本走不到前面投錢啊~~~~
只好假裝我有買學生月票，所以不用投錢 科科

到了科院約8:30，演講廳還沒開. =.=||
所以到系辦去坐坐..
問了一下蔡姐，
我的媽呀！資工系辦竟然不知道有這回事
那我回來幹嘛.. 那待會抽的EeePC如果沒人來，可以歸我嗎？
晃了晃，約九點人資打電話給我，說到們在學人宿舍正要過來，
所以再回演講廳，發覺還是沒人.. =.=|||
有種被婊的感覺...

我除在演講廳前面的樓梯喝著沙士，電機系辦的小姐看到我
很熱心的問我是來幹嘛的！順便虧我一下這麼早喝沙士，小心胃脹氣...
表明了來意之後，幫我開了演講廳，還熱心的招待我到電機系辦坐坐
到了9:20..
還沒有人來，連人資都還沒到，有種不良的預感.....
(後來得知人資是從學人宿舍走過來，他們真可憐)

大概9:40，終於人來比較多了，看了看簽名單
大部份是電機和通訊所的，資工所的只有我們lab的三個學弟..
學弟啊!!你們真是捧場，學長我好高興...

在我的黃金10分鐘後，開始了筆試的部份
我們主要招幕硬體研發部、軟體研發部和機構的人材
我看了看考卷，發覺我連硬體和機構的一些題目也會，
哈，我真不虧是driver的，每個部份都懂一點...
可是軟體的筆試，考了一堆assembly language.. 完全不會 XD

下午一點多坐校車下山吃伊萬里，這次就真的有投10塊了
到的時候老闆娘說他們2:00要去做復健，所以看我能不能外帶
晚上問阮姐，原來老闆娘之前中風，半身有點行動不便
現在連好吃的炒飯都炒不出來了，真是可惜...

下午回lab，老師正和學弟們各別meeting..
順便聽聽他們的研究 這部份真的一點都不想打..
整段跳過......

晚上五點半多，老師約下山吃飯，本來想說等一下待會要打排球
再加上這麼晚吃午餐，心裡實在不在去..
可是既然來了，就跟老師和師母多聊會兒.
果然又吃了上賀屋...
除了lab學弟外，還來了阮姐和她乾妹小兔
她長的還不錯...
這.....這..又讓我懷疑起阮姐的性向了 (歹勢，老師)

聽老師說，軍柏幾個月前有回來拍婚紗，
明年初要結婚了..

聊著聊著，又聊到我沒女友的話題了
他們幾位又在懷疑我的性向了....
然後我算了算，依照老師的老婆rule. 我未來的老婆現在在大三.
這時候，阮姐就開始列名單啦.....
"
恩.. 湯圓不錯 要不要啊...
恩.. 船也不錯 要不要啊...
我覺得她們倆個是大三裡很正的
"
.....

聊著聊著，原來我們學弟這麼有前途
當大一程設助教時....
天啊！他們兩個各把到一個大一的學妹
然後又講著講著，覺得其中某對應該要分手
只能感嘆女方真是個台灣傳統的好媳婦啊
唉.. 這時候我只好說...
"讓我去當第三者，好拆散他們這一對...XD"
ps. 我的對象是女方，不是男的
ps2.女方不是我的菜

大概八點回到球場，因為系砂鍋，很多學弟妹都在球場
可惜我認識的有限..
看到lindaa等大四學妹. lindaa說她還要在這裡待兩年
祝福她當個老杜優秀的好學生
小E也是要推甄，正在準備東西..

暨大排球場真是無聊，打了一會兒跟根本沒運動到
還是在場下聊比較有趣 哈...

看到了比較的保中學弟，發覺他變的好胖...
在一陣懷疑之後. 原來他是考上了本校的研所呀
科科..差點誤會好人了

看到了土木的小楊..
恩.. 這真的就是延一了..

九點多，在球場看到百年不見經濟許胖子..
她也已經大四了..
料想不到的是這傢伙竟然會來打排球，有沒有搞錯
原來她現在都在台北補習，只有禮拜四會回來上課
我還真好運，竟然就這麼巧的撞上了！
哈 改天再約她吃飯

小E和胖子還熱心的約我要不要三貼下去吃宵夜
歹勢.. 我還是會害羞 不敢跟妳們貼

晚上一樣是住lab..

早上坐六點台中客運到高鐵再轉回台北
回到家也才8:40.. 好早啊
準備一下，上班去
重點是早上有健康檢查
我這麼健康，應該不會因這兩天沒啥睡就爆肝吧

打一下草稿 (還沒寫完)

科科
因為10/23要到暨大做研發替代役說明會
我有10分鐘要講，
重點是我不是國防役，是當完兵才去的，
而且我才工作還不到一年..
感覺一點說服力都沒有
所以先打一下草稿...以免到時掰不出來

ps.看到人資寄來的信上註明 "講稿及內容請依您豐富的工作經驗準備" 就好笑.. XD

hi. 各位學弟好，我是XXX
我是前年畢業於資工所的學長
從大學到研所，就一直在暨大就讀....
這邊拉塞一下

研所論文：
我的研所論文是做digital library，做data processing、database、Web 2.0，是很software的東西。待會兒聊到我的工作，就會發覺其實跟我研所的論文沒啥關係。所以學弟們放心，別怕你們的論文跟這工作沒啥關係，就覺得失落感很大。其實研所最主要是培養你獨立思考和解決事情的能力，如果你研所能混畢業，我相信你都有獨當一面的實力才是。

工作：
我們這個team是做smart phone的，使用的platform是windows mobile
有人可能會覺得smart phone和PDA phone有什麼不同，其實他們的差別只在於鍵盤而已
其他的像touch panel都是一樣的。
我是個BSP team的成員，所謂的BSP，就是board support package的縮寫
包含著bootloader、driver、OEM Adaptation Layer（OAL）、Configuration files等東西
簡單的說，就是廠商提供的sample code，

可以發覺，我現在做的是embedded system相關的東西，界於底層的hardware和windows之間，和研所做的high level的東西，完全是兩碼子事。有種從最高的地方掉到最低的地方的感覺。不過我倒覺得是從地獄升到天堂，真的！！

但我們可能因應不同需求，需要增加或是更新不一樣的元件，
例如說手機要拍照或有3G功能，就要有camera。想要有bluetooth、WIFI、GPS等
更新這些元件後，想當然爾它的driver就需要更新。
即便有些元件不需更新，我們也需要把它的performance tune到最佳

主要跟我們合作的team有Hardware team和AP team...
由於我們直接接觸到最底層的hardware component，所以對電路圖和component的特性都需要了解
當然，這方面我記得雖然在大學的時候有上過電子電路的課，不過事隔多年，我進公司對電路圖還是完全看不懂
所以如果你是資工的人進來了也別擔心，如果你資工的都覺得自己不行了，那我想應該沒多少人能比你行的吧。


而跟AP team，就比較屬software的部份了，這方面driver可能直接掛在windows上，然後AP要用的時候再呼叫API；或是我們driver和AP間自己再定義一層interface，來implement我們需要的function。



公司福利


遠景..

這樣沒比較安全...

今天是颱風天，停止上班上課
可是這已經是今年第三次周末遇到停止上班了。
就這樣少了三天假，也就這樣多當了三天阿宅

早上收到mail, 看到今天的auto-build FAIL，
看了一下，原來是硬碟不足導致的
剛剛趁颱風比較小，回公司看看..

結果看到停在公司車棚的機車倒了.
真是倒霉....
這風也太大了吧

趕緊把車子移到靠內側一點，這樣應該就不會再被吹倒了吧
再倒，我也沒辦法...>__<

這不是件值得慶祝的事

這不是件值得鼓勵的事..
今天從上面流傳下來一封七月份的出勤率表
我們BU3的整體出勤率為124.3%，而我們課榮登BU3的第二名 (148.3%)
第一名為151.0%。全BU3共有53個課....
雖然不知道HR是以什麼為標準下去算%數的

不過如果依勞基法每周工作不得超過48小時下去算，
那麼我們148.3%相當於每天在公司待14.2小時
即使以每天在公司8小時的基準下去算
我們每個人平均每天在公司也有11.8小時

噢...天啊
這真的不是件值得鼓勵的事...

BSP

所謂的BSP，就是board support package
是系統廠提供給下游廠使用的.
裡面包含像boot loader, ipl, driver等
可是裡面的東西未必是完美的，如果要到使用者手上
大多還需經過一番整修才是

我的工作就是在整修這些東西
如果有個component要換，它的driver勢必也得跟著換
才能使它work，這個換的動作就叫做porting。

有很多的team跟我們都有關係
像Hardware team，得幫他們verify是否線路/訊號上有問題
像最簡單的不能開機，到底是hardware的問題，還是我們這的問題
是連一開始的power on sequence都不對，還是我們software的執行有誤
是timing下的不對，clock不對，還是signal給的不對....
我們看的是0和1，對應到hardware就是high和low
到底high的定義是幾伏？low的定義是幾伏？給多久才算high？
像AP team，他們做的是使用者看的到的application
它是要透過OS來call我們，還是它要直接對driver下IO control？
如果是透過OS，driver勢必要對OS註冊相關的function，才能讓上層call.....
像VD team，他們是做component的壓力測試
像是在某特定溫度下，連播好幾天，來看看系統會不會當
這些小tool也可能是由我們提供
像SQ team，他們在做軟體的品質驗證
看看你的東西有沒有bug. 過一些logo等測試
......... 我們真是個關係複雜的team啊


最近感覺，這已經逐漸偏離我當初想要的工作了
不是因為工作的性質、環境，而是工作的時間...
已經不記得從哪時候開始的(雖然我才來半年)
每天至少在公司13,4個小時，甚至更多
而事情跟本無法在schedule內完成
且獲得的報酬也沒有比其他家高


難怪...我們team今年都還一直找不到新人
因為跟面試的人說了我們現在的情形，
即使工作再怎麼有趣
如果是我，來之前也會好好考慮...

順道一提.. 今天很累，所以10點就回家了

試用期

做完了exercise後，
要做的project被砍了...
之後接了人家不做的project

現在要開幹了..

"我懂了嗎？"
"不懂"
"但有懂多一些了"

...

開始上班

開始了在A公司上班的日子。
第一天早上是做新進人員的訓練，據人資的報告
本公司的平均年齡在32歲以下，
而第一、二兩天，由於我的leader沒來，所以放牛吃草(讀書)兩天
到了星期三才交代東西下來，不過還是以學他們的東西為主

覺得自己OS太差，什麼都不會，雖然具備最基本的常識
但是對他們而言，他們還要探討裡面的細節。
我也還要看電路版，這是我覺得目前階段最難的部份
因為之前沒受過類似的訓練，真是不知道怎麼下手... 冏

而現在是處於project剛開始的階段，每個人都在study
現階段還沒感受到有什麼壓力，也可能是因為我是新人的關係
他們沒給我太大的壓力吧...

感謝大家的關心，哈...